Faire le bilan de mi-année l'été pour préparer la rentrée

Bilan de mi-année : le guide pour une rentrée reboostée

Pour bien attaquer la rentrée, un bilan de mi-année pendant l’été peut vous rebooster. Voici pourquoi et comment faire ce bilan estival, professionnel et aussi personnel.
Bilan de mi-année : le guide pour une rentrée reboostée Bilan de mi-année : les questions à se poser Comment profiter de l'été pour faire le bilan avant la rentrée ?

L’été est la période idéale pour faire un bilan de mi-année, aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Évaluez votre premier semestre. Tirez-en les leçons pour la rentrée. Et définissez vos priorités pour la fin de l’année.

Pourquoi et comment concrètement faire ce bilan estival ? Voici sans plus attendre les questions clés à se poser avant la rentrée et les bénéfices à en tirer. Suivez le guide.

Pourquoi faire un bilan de mi-année ?

 

Attaquer la rentrée plus sereinement

 

Souvent à l’approche de septembre, on sent monter la baisse de moral, ou l’angoisse du rush de la rentrée. Faire le bilan de mi-année permet de :

  • Évacuer les tensions du premier semestre en faisant un état des lieux objectif du début de l’année.
  • Être plus serein en se rappelant le chemin déjà parcouru et en ayant une idée plus claire de la direction à prendre.
  • Combattre le blues de la rentrée en se fixant des défis motivants et se reconnecter à ses aspirations.
  • Repartir sur de bonnes bases, notamment en matière d’équilibre vie pro – vie perso.

Se donner les moyens d’atteindre ses objectifs

 

Souvent, le bilan de l’année a lieu entre décembre et janvier. Ne pas attendre la fin d’année pour faire le point permet de :

  • Maximiser ses chances d’atteindre ses objectifs annuels en se repositionnant par rapport à ses ambitions.
  • Se rebooster pour le 2d semestre en regardant le chemin accompli.
  • Être acteur, aux commandes de sa vie, plutôt que de se laisser porter au gré des événements et de subir.
  • Progresser et s’améliorer en tirant les leçons du 1er semestre.

Profiter d’une période propice à la réflexion

 

Si la fin de l’année est le moment des bonnes résolutions, la période estivale est idéale pour faire une introspection un peu plus en profondeur.

  • Le rythme étant moins soutenu au boulot, la période est plus propice pour prendre du recul.
  • Généralement en été, on sort la tête du guidon, de sa routine, ce qui nous permet aussi de regarder les choses sous un autre angle.
  • Et surtout, plus tranquille, vous pouvez vous dégager du temps plus facilement pour réfléchir.

Alors, après un break pour vous déconnecter et évacuer vos tensions du début d’année, allez-y. Prenez un moment pour faire votre bilan de mi-année.

Citation Confucius - Se fixer des objectifs - Appytodo

Étape 1 : Réalisez un bilan pro et perso du début de l’année.

 

1. Listez vos succès.

 

La première étape d’un bilan est de se remémorer ses petites et grandes victoires. Demandez-vous :

Quels sont mes succès depuis le début de l’année ?

De quoi suis-je fière ? 

Parmi mes objectifs ou bonnes résolutions de cette année, qu’ai-je déjà accompli ?

Si vous avez du mal à faire la liste de vos succès, voici deux approches pour vous y aider :

  • La revue chronologique : retracez mois par mois les événements marquants pour identifier vos réalisations.
  • L’inventaire thématique : vie pro, vie sociale, vie de couple, vie perso… Balayez les différentes sphères de votre vie en vous demandant pour chaque domaine « quels ont été mes succès? ».

Récapitulez ainsi vos réussites de cette première moitié de l’année renforcera votre confiance en vous. De plus, en cas de coup de mou ou coup dur, vous n’aurez qu’à ressortir cette liste pour vous rappeler de quoi vous êtes capables :).

2. Mettez en lumière les leçons apprises et vos axes d’amélioration.

 

Une fois les succès identifiés, attardez-vous sur vos apprentissages.

Qu’est-ce qui a bien fonctionné ? Moins bien fonctionné ? Pourquoi ?

Quelles sont les clés qui vous ont permis de surmonter les obstacles rencontrés ?


Qu’est-ce qui vous a donné le plus de satisfaction ces 6 derniers mois ? vous a donné le plus d’énergie ?

A contrario, qu’est-ce qui vous a procuré le plus de frustration depuis ces 6 derniers mois ? vous a pris de l’énergie ?


Qu’avez-vous appris depuis janvier ? Et sur vous ?

À noter, il ne s’agit pas ici de vous autoflageller, mais de progresser. En cas d’échec, portez un regard factuel et constructif en essayant d’identifier comment faire mieux la prochaine fois.

[ À lire aussi : 18 questions pour faire le bilan de l’année]

 

3. Faites le point sur votre équilibre de vie.

 

N’oubliez pas dans ce bilan de mi-année de vous attarder sur votre équilibre.

Comment vous sentez-vous ?

Êtes-vous aligné avec vos valeurs ? Les respectez-vous assez dans votre quotidien pro et perso ?

Comment évaluez-vous votre niveau de satisfaction en matière d’équilibre de vie (de 0 à 10) ? Êtes-vous suffisamment épanoui dans votre travail et votre vie personnelle ? Quel domaine souhaitez-vous renforcer ? 

Citation - Nelson Mandela - Echec- Appytodo

Étape 2 :  Fixez-vous un cap pour la fin d’année.

 

1. Révisez vos objectifs et ancrez votre motivation.

 

Depuis janvier, beaucoup de choses se sont déjà certainement passées.

Aujourd’hui, vos objectifs du début d’année sont-ils toujours aussi importants pour vous ?

Qu’est-ce qui vous permettra d’être mieux dans votre vie perso ? Dans votre vie pro ?

Et n’oubliez pas : assurez-vous que c’est ce dont vous avez envie.

Que voulez-vous vraiment atteindre d’ici décembre ? 

Pour vérifier votre motivation, précisez :

En quoi ces projets sont-ils importants pour vous ?

Que vous apporteront-ils ?

Selon les réponses à ces questions, relisez vos objectifs et priorités pour la fin de l’année dans un endroit où vous pouvez y jeter un œil de temps en temps pour ne pas les perdre de vue.

[ À lire aussi : 4 façons de définir ses objectifs personnels de l’année]

 

2. Réajustez votre plan d’action.

 

Une fois les objectifs du second semestre validés, reste à préciser les moyens concrets de mise en œuvre. Posez-vous les questions suivantes :

Comment allez-vous vous y prendre ? Avez-vous besoin de revoir votre plan d’action ?

De quoi avez-vous besoin pour atteindre vos objectifs ? Sur quoi pouvez-vous vous appuyer ?

Quelle sera la première étape ?

Pour vous donner tous les moyens pour réussir, utilisez aussi vos apprentissages du début de l’année. Vous pouvez les synthétiser et les faire ressortir :

  • Option 1 : noter sur trois colonnes ce que vous devez : ‘arrêter’, ‘commencer’, ‘continuer’ à faire pour vous rapprocher de vos objectifs.
  • Option 2 : Lister ce que vous souhaitez faire ‘plus’ et ‘moins’.

Vous n’avez pas besoin de faire un plan d’action détaillé. Avoir en tête les grandes lignes et définir le premier pas sont suffisants pour se mettre en action.

[ À lire aussi : 15 étapes pour atteindre vos objectifs plus facilement]

 

3. Clarifiez votre priorité en septembre.

 

Si vous avez plusieurs objectifs d’ici la fin de l’année, vous avez encore le temps de les accomplir.

Par contre, vous ne pouvez pas tout mener de front dès la rentrée. En tentant de tout faire en même temps, vous risquez de ne rien faire du tout. Alors, priorisez !

Quelle est votre priorité de la rentrée ?

Quel est « le » défi que vous souhaitez relever ?

Yes You can - Mantra motivation

À vous de jouer

Bloquez-vous un moment au calme. Prenez de quoi noter (de préférence sur papier pour aider à la réflexion). Et c’est parti !

  • Ne vous autocensurez pas, reprenez les questions et écrivez ce qui vous vient à l’esprit.
  • Peut-être quelques jours après avoir fait l’exercice, d’autres idées vous viendront en tête. Vous n’aurez qu’à compléter vos notes.
  • Enfin, gardez ces notes dans un endroit pour pouvoir les ressortir le temps voulu.

Voilà, une fois fait, il ne vous reste plus qu’à continuer à profiter pleinement de votre été :).

Vous avez déjà terminé votre bilan de mi-année. Top !

👉 Qu’avez-vous retenu de l’exercice ? Quel changement professionnel ou personnel allez-vous mettre en œuvre à la rentrée ?

Pour aller plus loin

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Catherine
Bonjour ! Je suis Catherine, coach et créatrice d'outils d'organisation. J’aide celles et ceux, qui veulent une vie pro ET perso épanouie, à mieux gérer leur temps et leur équilibre, pour plus d'efficacité et moins de stress au quotidien.

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