faq coaching

Quel type de questions avez-vous ?

Déroulé du coaching

Lieu, étapes, durée, fréquence, prix, format d'une séance ...

Coaching Professionnel

Définition, différence avec la thérapie, champs d'intervention, qualification ...

Le déroulé du coaching

FAQ - Questions fréquemment posées sur le déroulé du coaching.

Une séance de coaching prend la forme d’un entretien individuel, orienté sur les objectifs à atteindre, et structuré de façon à développer votre potentiel, grâce au savoir-faire du coach professionnel.

Toutes les séances sont couvertes par la confidentialité. Ce qui se passe dans les séances restent entre vous et votre coach.

Avec appytodo, une attention particulière est portée pour que le coaching se déroule dans un climat de confiance, bienveillant, et sans jugement.

Etape 1 : L’entretien préalable, ou « découverte ».

Avant de commencer les séances, un premier entretien a pour but de :

  • Faire connaissance
  • Préciser vos objectifs
  • Valider la démarche de coaching
  • Définir les modalités du travail ensemble (durée des séances, format, fréquence, nombre …)

Cette séance préliminaire est gratuite et sans engagement avec appytodo.

Étape 2 : Le contrat de coaching.

Si vous souhaitez vous engager dans le coaching, un contrat de coaching sera établi entre vous et votre coach reprenant les éléments définis dans l’entretien préalable et les engagements réciproques.

Étape 3 : la réalisation des séances de coaching.

Une fois le contrat signé, une série de séances entre 1 h et 1 h 30 a lieu selon les modalités définies avec votre coach.

Étape 4 : Le bilan.

Le coaching se clôture par un bilan et une évaluation des résultats avec vous et le coach. C’est l’occasion de mesurer le chemin parcouru et les apprentissages.

Les séances de coaching peuvent se dérouler :

  • Soit en face à face : dans un lieu neutre (ex : bar, cabinet, salle de réunion) ou en entreprise.
  • Soit à distance : au téléphone ou en visioconférence. 

Avec Appytodo :

  • Particulier : je propose des séances à distance par visio (via Zoom) : plus simple, plus efficace, un vrai gain de temps pour mes clients.
  • Entreprise : je réalise des séances soit à distance, soit en face-face sur Paris et la région parisienne. Dans ce cas, je me déplace dans l’entreprise ou un lieu neutre à proximité.

La durée et le nombre de séances varient selon votre projet/problématique.

  • En moyenne, un coaching dure entre 4 et 8 séances d’1 h.
  • Certains sujets demandent moins de séances, d’autres plus.

Les séances sont espacées de 1 à 3 semaines selon les cas et l’avancée. En moyenne, un coaching dure entre 3 à 6 mois (parfois plus, parfois moins).

Le prix varie selon :

  • si vous êtes une entreprise ou un particulier
  • les modalités de l’intervention (par téléphone, par visioconférence, en face à face)
  • et le nombre de séances si votre coach propose des packs.

En moyenne, une séance de coaching professionnel coûte :

  • Pour un particulier : entre 80 et 200 euros
  • Pour une entreprise : entre 300 et 500 euros.
  • Le premier entretien est souvent non facturé.

Avec Appytodo :

Pour vous lancer dans un coaching, vous avez juste besoin :

  • d’avoir envie d’aller plus loin, d’être accompagné
  • d’être décidé à prendre votre vie en main, à ne plus subir
  • d’investir sur vous-même

Un plus pendant les séances : vous pouvez prendre de quoi noter.

Tous les sujets liés au développement personnel et/ou professionnel peuvent être abordés en coaching. 

Spécialiste sur l’équilibre vie pro / perso, j’interviens sur des sujets variés. De plus, au fil des séances, il arrive que d’autres sujets à traiter soient mis en lumière.

Voici quelques exemples non exhaustifs :

  • Transition professionnelle/reconversion
  • Décision à prendre
  • Point de blocage à surmonter
  • Définition et mise en œuvre d’un projet
  • Gestion d’une période de changement
  • Gestion d’un conflit relationnel
  • Développement de son efficacité managériale.

Demandez un premier entretien gratuit et sans engagement.

Le coaching professionnel

FAQ - Questions fréquemment posées sur le coaching.

Le coaching est un accompagnement personnalisé pour

  • clarifier une situation,
  • lever les points de blocages,
  • trouver des solutions adaptées,
  • et atteindre ses objectifs.

C’est un processus d’entretiens individuels, qui repose sur une relation de collaboration, centré sur des objectifs à atteindre, et structuré de façon à permettre à la personne de développer son potentiel et de passer à l’action.

A noter, le coaching n’est ni de la formation, ni du conseil ni de la thérapie.

Coaching et thérapie n’ont pas le même champs d’intervention, et se distinguent par  :

  • L’approche :
    •  Le coaching s’axe le « comment », alors que la thérapie porte sur le « pourquoi ».
    • Le coaching se concentre sur le présent et le futur, alors que la thérapie travaille sur le passé. 
  • La durée : en coaching, une période est définie.
A noter : en coaching, le passé pourra être abordé pour pour vous aider à avancer vers votre objectif. Dans ce cas, le coach met en avant vos ressources, mais le pourquoi lié au passé ne sera pas exploré.

Un coach professionnel :

  • a suivi une formation de qualité.
  • a un diplôme reconnu et certifié par l’état français.
  • adhère au code éthique et déontologique de la profession (tel que celui de l’ICF – fédération internationale de coaching).
  • ne travaille pas seul : il peut recourir à un superviseur et d’autres confrères si besoin.
Choisir un coach professionnel est pour vous un gage de qualité. En effet, l’usage du termes « coach » n’étant pas réglementé, n’importe qui peut s’auto-proclamer « coach ».

Toute personne ou organisation (entreprise, service publique, association, …) qui souhaite :

  • Atteindre un objectif
  • Prendre une décision
  • Résoudre un problème
  • Surmonter un point de blocage
  • Mener à bien un projet
  • Gérer une période de changement
  • Trouver plus de sens
  • Se développer

Que vous souhaitez être accompagné sur le plan personnel ou professionnel, le coach est là pour vous aider à trouver vos propres solutions.

Demandez un premier entretien gratuit et sans engagement pour savoir si le coaching est adapté à votre situation.

 

Bénéficiez d'un entretien "découverte" gratuit !

Un entretien préalable, gratuit et sans engagement, vous permettra de préciser votre objectif, et de valider si la démarche de coaching vous convient.